為進(jìn)一步深化校地、校企合作，招攬更多的高校人才助力環(huán)翠區(qū)企業(yè)發(fā)展，環(huán)翠區(qū)人社局連續(xù)兩月組織“政策面對(duì)面暨重點(diǎn)企業(yè)高校行”活動(dòng)，走進(jìn)哈工大（威海）和山東大學(xué)（威海）為高校師生現(xiàn)場(chǎng)解讀人才新政并推介區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)，推動(dòng)企業(yè)與人才的合作共贏。
在政策宣講環(huán)節(jié)，環(huán)翠區(qū)工業(yè)和信息化局等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人首先介紹了環(huán)翠區(qū)工業(yè)企業(yè)產(chǎn)業(yè)化格局，解讀“英才匯翠”計(jì)劃、科技創(chuàng)新扶持計(jì)劃、威海創(chuàng)新園專項(xiàng)扶持計(jì)劃等方面政策。環(huán)翠區(qū)組織部和人社局為企業(yè)和高校師生細(xì)致的介紹了“人才新政20條”及具體補(bǔ)貼政策申辦流程。讓廣大師生近距離的感知威海的企業(yè)魅力和政府塑造的良好發(fā)展環(huán)境，進(jìn)一步增強(qiáng)他們留威就業(yè)發(fā)展的認(rèn)同感和歸屬感。讓更多人才了解威海、愛(ài)上威海、留在威海。
在企業(yè)推介環(huán)節(jié)，威海廣泰作為重點(diǎn)企業(yè)，介紹了企業(yè)的文化發(fā)展歷程、科研實(shí)力、綜合競(jìng)爭(zhēng)能力及人才招聘要求，得到參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和師生的一致認(rèn)可。在接下來(lái)的現(xiàn)場(chǎng)招聘環(huán)節(jié)，很多學(xué)生前來(lái)咨詢實(shí)習(xí)及就業(yè)需求。
期待通過(guò)這樣的政府、院校師生和企業(yè)面對(duì)面對(duì)接活動(dòng)，營(yíng)造良好的創(chuàng)業(yè)就業(yè)環(huán)境，宣傳威海企業(yè)特色，吸引更多的優(yōu)秀高校畢業(yè)生投身威海、扎根企業(yè)，為威海市的新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換工作和企業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展儲(chǔ)備更多的優(yōu)秀人才。
威海市高校畢業(yè)生“521”生活津貼政策如下：
為大力吸引大學(xué)本科及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生服務(wù)威海經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，對(duì)2018年以來(lái)在我市創(chuàng)辦企業(yè)或到企業(yè)（指規(guī)模以上企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)）及高校院所、教育、衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)崗位工作的45周歲以下博士研究生和畢業(yè)3年內(nèi)的全日制碩士研究生，分別給與每月5000元和2000元的生活津貼；對(duì)畢業(yè)3年內(nèi)在我市創(chuàng)辦企業(yè)或到企業(yè)（指規(guī)模以上企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)）及高校院所、教育、衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)崗位工作的全日制本科大學(xué)生，給予每月1000元生活津貼，生活津貼連續(xù)發(fā)放3年。碩士和本科大學(xué)生津貼自2018年應(yīng)屆生開(kāi)始發(fā)放。住房補(bǔ)貼和購(gòu)房補(bǔ)貼在威海相應(yīng)企業(yè)連續(xù)工作滿3年后可根據(jù)政策申請(qǐng)發(fā)放。